En el marco laboral peruano, los contratos de trabajo se clasifican en dos categorías principales: contratos de plazo fijo y contratos de plazo indeterminado. Este artículo explora las características ...
Resulta bastante habitual, que muchas entidades bancarias o crediticias ante una gran cantidad de clientes morosos, decidan “vender esta cartera de clientes” a los conocidos fondos buitre, para que ...
La reforma laboral implementada en España en 2022 se proponía acabar con la precariedad. Una base de datos de contratos laborales, creada a partir de soluciones de gestión para recursos humanos, ...
Para aumentar la competencia, la Directiva 2014/24/UE, indica que procede animar a los poderes adjudicadores a, en particular, a la división en lotes de grandes contratos. Esta división podría ...